不同代駕方式下的賠償責任劃分有所不同：

雇傭關系：

- 雇人代駕：若車主聘請代駕司機并造成損失，通常按照雇傭關系處理。代駕導致意外時，車主可依賴購買的車險來彌補，額外費用則由車主自行承擔。而如果代駕故意或重大過失導致他人傷害，責任也需由代駕方擔負。

幫工關系：

- 無償代駕：一般視為幫工關系。無償代駕引發(fā)事故時，車輛所有人需承擔相應責任，代駕如有故意或重大過失，也應對其負責。

消費合同：

- 酒店代駕：若在酒店提供的代駕服務中發(fā)生事故，按照消費合同規(guī)定進行處理。酒店需對超出保險范圍的部分承擔責任。

委托關系：

- 公司代駕：公司雇傭代駕需簽訂合同，形成委托關系。代駕引發(fā)事故后，保險公司先行賠償，超出部分責任則由代駕公司負擔。

此外，法律要求明確機動車與非機動車交通事故責任劃分，案例中被告必須承擔全部責任。涉及雇傭關系時，雇主需要對損失負責。因此，在案例中，超出保險范圍的損失由代駕公司承擔。